Los empleados de comercio percibirán un nuevo incremento salarial durante el último tramo de 2026, tras el acuerdo paritario rubricado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
El entendimiento fija una actualización total del 5,7%, la cual se instrumentará de manera escalonada con una aplicación del 1,9% mensual para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026.
Bono extraordinario y continuidad de suma fija
A los incrementos porcentuales pautados se le suma un bono extraordinario de $50.000 destinado a todas las categorías. Dicha bonificación se hará efectiva en dos cuotas iguales de $25.000 cada una, abonándose junto con los saberes de octubre y noviembre.
Asimismo, continuará rigiendo durante todo el trimestre la suma fija no remunerativa de $120.000 proveniente de negociaciones previas. No obstante, a partir de diciembre, este monto comenzará a incorporarse de forma gradual al sueldo básico de los trabajadores mercantiles en seis cuotas mensuales de $20.000 hasta mayo de 2027, impactando favorablemente en el cálculo del aguinaldo, adicionales y aportes jubilatorios.
Adicionales y cronograma de cobro
El cálculo de las remuneraciones deberá contemplar los rubros específicos previstos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, tales como el adicional por antigüedad (1% por año de servicio calculado sobre el básico y sumas no remunerativas) y el presentismo (equivalente al 8,33%).
Por último, el calendario de liquidaciones establece las siguientes fechas límite de percepción:
Sueldo de octubre: hasta el jueves 5 de noviembre de 2026.
Sueldo de noviembre: hasta el viernes 4 de diciembre de 2026.
Segunda cuota del SAC (Aguinaldo): hasta el viernes 18 de diciembre de 2026.