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Trabajadores de Vassalli aceptaron terminar una cosechadora vendida y darle movimiento a la empresa con una promesa de pago

por Redacción Región 360
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Durante la mañana de este jueves se llevó adelante una segunda asamblea en la que los trabajadores de Vassalli aceptaron la propuesta de Roberto Chinelli, el CEO designado por el grupo de inversores interesado en adquirir la empresa.

La misma consistía en destrabar la salida de una cosechadora que se encuentra casi terminada —faltaría colocar unos hidráulicos— y ya está vendida, lo que permitiría generar algunos ingresos. El CEO argumentó que es imposible operar normalmente con las cuentas bancarias de la firma embargadas, justificando así la necesidad de entregar la unidad terminada para demostrar que la fábrica sigue activa, mostrar movimiento y crear confianza.

A cambio, los trabajadores recibieron un pago de unos $100 mil, que serán entregados en este momento, y la promesa del pago de 1 millón 200 mil pesos a finales de julio, que se descontarían de la deuda que arrastran desde 2025.

La aceptación de la propuesta no tuvo injerencia de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Firmat. Su secretario, Diego Romero, se mostró cauteloso y un tanto desconfiado sobre el posible arribo de nuevos dueños; sin embargo, dejó en claro que la UOM «no pondrá palos en la rueda» en la transición de una posible venta. También aclaró que no pueden condonar la deuda que la empresa tiene con el sindicato, pero que no será un condicionante para la venta, sino un tema a tratar cuando la empresa esté en marcha.

En paralelo, empleados de Vassalli bajo la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA), junto con aquellos empleados fuera de convenio, participan de una reunión convocada por el Ministerio de Trabajo provincial en la ciudad de Rosario. El encuentro fue articulado por la Municipalidad de Firmat ya que los empleados plantearon la necesidad de saber en qué instancias se encuentra el acuerdo firmado en septiembre pasado, el cual planteaba una jornada de cuatro horas laborales y un plan de pago que, tras unos pocos desembolsos, fue discontinuado por la patronal. Desde la UOM manifestaron que no participarán del encuentro, señalando que quienes deberían hablar son los propietarios de la firma.

La estrategia de Chinelli consiste en poner en movimiento la fábrica para evitar la quiebra y posicionar a Vassalli como un fabricante de cosechadoras que permita generar el recambio de 3.500 máquinas de la marca y un total de 10.000 contemplando a otras marcas, para que el productor o contratista que no puede «pegar el salto» a un equipo de 400 mil dólares o más encuentre una alternativa.

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